急需财务、会计方面的诚信的案例

2024-05-17 09:29

1. 急需财务、会计方面的诚信的案例

其实每个企业都有财务会计诚信的例子,不用刻意去找,而在网上没有这方面正面例子的原因是每个企业都认为自己的会计信息是诚信的,就象是大家每天都要睡觉,但你会在网上找到每天睡觉睡的最好的人嘛?太普遍了人们就不会去在意,因为会计诚信毕竟是大家应当做到基本职业素养。
因此,建议你看看周边企业单位中的财务人员,找一个有特点的,写一下。
如果你因为写论文确实需要一个正面的例子,那我说一个但这个案例的正当性,至今仍在被会计师行业所非议,因此从这个意义上说,这个案例并不能算是一个真正的正面教材:
2002年,湖北大信事务所,对ST幸福出具了《关于对湖北幸福实业股份有限公司2002年度会计报表出具无保留带解释性说明审计报告的说明》,承认并支持了ST幸福对担保事项的重大调整。而ST幸福通过承认自己在以年年度报告中存在“重大会计差错”而要求对以前年度损益进行调整。从道理上看,这种勇于承认自己错误的行为确实是一种正面的会计诚信案例,但实际上这是ST幸福为避免退市而做出的最好选择。    这个案例怎么用就看你自己如何理解了

急需财务、会计方面的诚信的案例

2. 论文中要写国内外研究动态,求会计诚信问题的国内外研究动态。

我国在1996年12月26日中国注册会计师协会发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》。杨雄胜在2002年出版的《会计诚信问题的理性思考》一文中系统阐述了会计诚信理论基础,提出构建包括会计诚信原则、会计诚信规范及会计诚信范畴在内的会计道德规范体系。卢振基在2003年出版的《诚信建设是会计工作的永久主题》一书中阐述了会计诚信的意义、内容以及道德规范的制定原则,并且提出完善会计诚信的社会管理机制。2006年孟湘萍,安宏在《加强会计诚信工作的对策》一文中对会计诚信研究的一些基本问题进行了探讨,提出现阶段,会计界应把经济人假设作为会计诚信问题的研究起点并对其进行了阐述,同时也提出,会计诚信危机并非都是会计人员惹的祸,会计市场中的其他行为主体也难辞其咎。郝向荣,赵莹在2003年出版的《重塑会计诚信之我见》一文中,对会计人员诚信问题进行了思想实验式的学术探讨,提出建立以“爱”为本体,“真”“善”“美”为内容的核心价值观以促进会计职业道德提升,以重塑会计诚信。 
    国外对于会计职业道德的研究较国内早,美国的迈克尼尔在1939年提出会计真实性概念,真实性是会计的核心,在一定程度上促进了会计职业道德规范的发展。 1977年国际会计师联合会成立,设立了职业道德委员会,于1980年发布了《国际会计职业道德准则》,制定了会计准则的基础原则:正直、独立、保密、客观、技术标准、业务能力及道德自律。Jack Maurice在其所著的《Accounting Ethics》一书中,介绍了英国会计职业的发展与变化及执业要素,他提出要对会计诚信本身有一个总体认识,熟悉会计职业的执业要素远比理解认识道德伦理更为重要,反映出会计诚信的建设是要建立在会计职业执业要素基础之上的。

3. 会计诚信缺失的基本现状?

1.企业产权制度不合理,造成委托人“虚位”
2.会计从业人员与会计执业机构缺少独立性,导致监管机制失灵
3.事赔偿机制不健全,会计造假成本低
4.会计自身的特点及局限性为会计操纵提供了空间
这是我当年毕业的论文的论题。希望对你有用。

会计诚信缺失的基本现状?

4. 《浅谈会计诚信缺失的原因及对策》的论文怎么写??

《浅谈会计诚信缺失的原因及对策》         论文关键词:会计诚信 缺失 对策 

  论文摘要:目前在会计领域中造假现象愈演愈烈,已经撼动了会计诚信基石。如何重塑会计诚信,遏制会计造假,不仅要加强法律、制度和规则建设,而且必须积极倡导诚信精神,建立会计诚信体系,才能提高会计诚信度。  
         
  目前在会计领域中造假现象愈演愈烈,已经撼动了会计诚信基石。如何重塑会计诚信,遏制会计造假,不仅要加强法律、制度和规则建设,而且必须积极倡导诚信精神,建立会计诚信体系,才能提高会计诚信度。  
    
  1 会计诚信的重要性  
    
  会计诚信体系建设是和谐社会的必然要求,保证会计信息真实可靠是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。但是,伴随“银广厦”事件、“蓝田股份”事件的出现,会计造假、会计信息失真的现象却愈演愈烈。党的十六届三中全会指出:“以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度,是建设现代市场体系的必要条件”,如果会计诚信问题得不到解决,其“不和谐”因素必然会阻碍和谐社会诚信体系的建设。  
    
  2 会计诚信缺失的原因  
    
  2.1 信息不对称是导致会计诚信缺失的前提  
  信息不对称是指市场经济的活动主体享有不同的信息。一般来讲,会计信息的制造者都会直接参与公司的运作管理,并控制着企业经济活动的全过程,且拥有企业内部的各种信息。而多数会计信息的使用者则不能直接参与企业的生产、经营,只能靠会计信息制造者提供的信息来了解企业的经营状况,这就造成了会计信息的制造者与使用者之间的信息不对称,会计信息的制造者可能违反诚信原则,向使用者提供虚假的会计信息。  
  2.2 民事赔偿机制不健全,违规成本低是会计失信的动力  
  在当今成熟的证券市场,上市公司欺诈性的信息披露行为都会受到严厉的惩罚,其中就包括高额的民事赔偿,往往令违法者赔得血本无归。在我国,《证券法》对股票发行人未按有关规定披露有关信息,或者披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者有重大遗漏规定了行政和刑事责任,但没有提到民事赔偿问题,难以使违规者受到严厉的经济处罚。正因为违规所获得的收益远远大于违规所付出的成本,这就为不法分子“冒天下之大不韪”添加了动力。  
  2.3 注册会计师审计缺乏独立性,监督不力,是导致会计诚信危机的直接原因  
  注册会计师在客观上需要他们维持宏观经济的正常运行秩序,保护社会公众的经济利益。但是,近年来国内外发生的一系列审计失败案件却使我们大失所望。不论是安然事件,还是银广厦事件,莫不与独立性问题相关。审计的本质特征就在于它的独立性,独立性是审计的灵魂,没有独立性就没有审计。注册会计师职业规范要求它在形式上和实质上都独立于审计委托人和被审计人,而在现实工作中要完全做到这一点却很难。通常会计师事务所同时为同一客户提供审计和会计咨询服务,会计师事务所从被审计单位获取丰厚的咨询收入,损害了注册会计师审计业务的独立性,从而也使会计信息失真成为了必然。2.4 公司制度缺陷是我国会计失信的根本原因  
  我国大多数上市公司都是由国企改制而来,由于改制不彻底,上市公司未能建立有效的制约机制,在公司治理方面存在较突出的问题。第一,国有企业“一股独大”现象严重,股权结构不合理。我国的大部分上市公司都是由国有集团公司绝对控股,股东大会就成了大股东会议,由大股东说了算,这样就很难保证广大中小股东的利益。第二,董事会、监事会存在缺陷。董事会、监事会存在缺陷主要表现为缺乏必要机制来保障全体董事严格遵守义务,维护股东和其他利益相关者的利益;第三,上市公司的内部控制存在缺陷。上市公司与控股股东在人员、财务、资产、机构、业务上没有实现真正分开,导致上市公司被大股东操纵,从而造成控股股东损害上市公司及其他股东利益。这种公司制度的缺陷严重制约着我国上市公司会计信息质量的提高,是会计信誉度低的根本原因。  
    
  3 会计诚信缺失的对策  
    
  3.1 建立会计信用中介机构,完善会计信息的供给制度  
  建立会计信用中介机构,审核供给者的诚信度和会计信息的质量,并据此评出信用等级,这给了诚信供给者一个展示自己的机会。完善会计信息的供给制度,这包括会计信息的披露、对会计信息的审核和对供给者的监督,以保证所提供会计信息的质量。  
  3.2 建立民事赔偿机制,提高会计失信成本  
  建立民事赔偿机制目的在于抑制供给者获取不正当得益的愿望,如果供给者提供虚假会计信息,给会计信息使用者造成重大损失的,使用者可以起诉供给者,要求惩罚并给予赔偿。同时,借鉴外国成熟经验,结合我国实际情况,修改完善相关法律和规章,加大对造假者的处罚力度,建立民事赔偿机制,使其造假的预期成本远远大于其造假的效益,使造假者无利可图,切实从根本上防止造假信息行为。  
  3.3 加强注册会计师职业道德管理,建立诚信档案  
  注册会计师信用体系,应包括:以《注册会计师法》和《会计法》为指导,以独立审计准则和企业会计准则为核心的法律、法规体系;以中华传统美德为基础,以注册会计师职业道德为中心的职业道德教育体系;以内部行业自律和外部监管相结合的监管体系;以检查指导和档案管理相结合的职业道德管理体系。为保证注册会计师职业道德准则的实施,应当设立专职机构或人员对执业机构和执业人员履行职业道德准则情况进行检查,把优秀的和不良的都记入诚信档案,作为奖优罚劣的依据,提高注册会计师履行职业道德准则的自觉性,保证做好各项工作。  
  3.4 注重会计文化建设,培养会计诚信氛围  
  会计文化的建设是培养会计诚信的根本。会计文化主要指会计人才培养、会计实务操作人员的继续教育、企业财务管理人员等与会计相关的各类人员的教育上,注重诚信与道德品质方面的培养、考核和评价。此外还需与企业诚信、个人诚信建设相结合。  
  3.5 完善公司治理结构,健全内部会计控制体系  
  会计诚信建设,在明晰产权的基础上,必须建立规范的公司治理结构,有效控制和引导经营者的行为。企业治理是确保会计信息质量的内部制度安排,为此必须建立健全公司治理结构,建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度,同时完善公司内部会计控制体系,规范公司财务行为。  
  总之,诚信是市场经济的基石,是会计执业机构和会计人员的立身之本,所有会计人员只要真正做到“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”,保证会计信息的真实、可靠,一定会建立一个信息和信用有机统一的会计诚信环境,摆脱目前所面临的会计诚信危机。  
    
  参考文献  
  [1] 王焕霞.对会计诚信缺失原因及问题探讨[J].科技信息,2009年第1期733.  
  [2] 孟湘萍,安宏.加强会计诚信工作的对策[J].山东商业会计2006·3,40-41.

5. 中国会计诚信问题的现状

诚信已成为时下热门话题之一,会计业的诚信也被广泛关注。   1会计诚信的含义  诚信是指诚实、守信。诚实,是指言行跟内心思想一致,不说假话,不做明知不对的事情。守信,就是讲信用,不失信,“言必信,行必果”。会计诚信是什么呢?朱镕基总理在给上海国家会计学院题词“不做假账”作了最好的诠释,即根据原始凭据按会计准则、原则记帐、编制会计报表及审计等。   2会计信息失真的危害   2.1场经济秩序   市场经济是一种信用经济,没有信用,市场经济就无法维系。如果大量的会计资料失真,直接影响国家税收、导致各项经济指标失真,最终导致国家经济政策与实际的偏离,进而直接影响国家宏观经济政策的制定,严重危害市场经济秩序。   2.2危害投资者   对于中小投资者而言,他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表,而会计报表的失真,将直接导致投资者的利益得不到保障。作为最大的投资者-国家,比较而言,损失更为惨重,极易造成国有资产和国家财政收入的流失。   2.3危害会计人员自身   个人交往中不诚信损害人际关系的和谐,致使人情淡薄。而会计人员不诚信,轻者不得从事会计职业,重者将受到法律的制裁。   3会计丧失诚信原则的原因   3.1各种利益的驱使是会计失信的动力   关于公司会计造假的案例早在1720年的英国南海事件就已发生,为什么在现在还有不少公司铤而走险,屡禁不止,甚至在美国一个拥有成熟市场经济体系、法制健全的国家,都有公司进行会计造假。其主要原因就是:会计造假的背后有着巨大的经济利益作为动力。对于企业而言,它的目的是利润,只有当诚信能带来利润,不诚信会带来损失时,它才会讲诚信;对于个人而言,他们的目的是自己价值的实现,只有当诚信与自己的最终价值相符合时,他们才会诚信。在利益的驱使下,关键时刻就出现了诚信问题。企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人及国家有关管理机关的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。企业负责人作为企业的最高管理者,他们有能力也有条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任,并因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益;会计人员作为会计信息的直接生产者,他们对会计信息质量的影响也发挥着重要作用,一方面,他们必须遵守国家的法律,避免因违反法规而影响自身的利益,另一方面,他们必须接受企业负责人领导,按企业负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得薪金、升迁、奖励等利益。而会计师事务所在我国目前处于买方市场的困境下,为了占有一席之地,也迎合上市公司的要求,出具虚假报告。虚假会计信息能实现“多赢”,正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。   3.2政府监管制度不健全是会计失信的基本前提   在市场经济条件下,经济活动主要通过各市场主体之间的相互交易来进行,信息量空前大,且瞬息万变。加上我国目前市场机制尚未完善,没有形成一套有效机制来保证信息的公开、公正和有效传递,这就使得市场交易主体及投资者,所了解的信息不对称,给不诚信和欺诈提供了可能。在所有权与经营权分离后,经营者与管理者获取会计信息的不对称性,是产生会计信息失真的“温床”。会计信息失真与否,实际上是管理者与经营者控制与反控制、约束与反约束的结果。我国会计信息失真之所以如此严重,政府部门监督机制不完善,执法不严,监督不到位是很重要的原因之一。   3.3处罚不力是造成会计失信的重要原因   由于我国对公司造假的处罚力度轻,执法不严,也是我国会计造假泛滥的一个重要原因。目前我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚,轻行政、法律处罚;重对单位处罚,轻对个人处罚;重内部处理,轻外部公开处理”,减弱了法律的效力。因为经济处罚是需要由造假公司的权益来承担,即用本应属于股东的利益来偿还股东的损失,由投资者来为公司的造假行为承担责任,从而转嫁上市公司及其主要责任人应负的责任,极少影响到单位负责人及会计人员的利益。   4重塑会计诚信的对策   4.1实施诚信工程,强化诚信教育   开展宣传教育活动,使全社会的人们都认识到诚信的重要性,强化诚信光荣、不诚信可耻的观念,形成诚信者受尊重,不诚信者遭鄙视的社会氛围,使“君子爱财,取之有道”,“不义之财,取之有害”的观念深入人心。会计诚信的关键是企业的负责人以及能够控制企业负责人的政府官员,因为他们掌握着会计诚信的支配权,因此他们是诚信教育的重点。   4.2健全公司内部制约机制   建立健全公司内部制约机制是保证会计信息真实可信的有效途径。一要建立现代企业制度,要切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度,加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力,这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对经营管理者的强力约束、建立董事会与经理层之间基于合约的委托代理关系等措施;二要完善业绩评价机制,应考虑增加一些涉及企业持续经营能力等的非财务会计指标,使代理人所得的利益与企业目标约束挂钩;三要改变激励措施,防止管理者的短期行为,就经营管理者的激励措施将长期绩效补偿与短期工薪支付分开;四要通过持股结构的调整,分散大股东的股权,增加股权之间的相互制衡,解决“一股独大”的问题;五要建立健全独立董事制度,增强董事会内部制约机制,切实维护中小股东利益;六要完善公司内部会计控制体系,规范公司财务行   4.3加大处罚力度,增加造假成本   (1)加大惩罚力度。对恶意造假者,一定要加大处罚力度,必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚。(2)尽快建立民事赔偿制度。虽然我国出现了许多公司会计造假事件,但到目前为此,还没有一起针对公司造假真正实施的民事赔偿案例,股民还没得到违规公司的一分钱赔偿。因此,必须尽快建立民事赔偿制度,对参与造假,无论是公司(投资者或经营者)、律师,还是评估师、会计师,只要公民的合法利益受到侵害,受害人都可以提起诉讼。(3)实行市场退出机制。在“安然”事件发生一个月后,纽约证交所正式取消安然股票的相关交易,并拟取消其上市资格。同时导致提供虚假会计信息的安达信会计公司的信誉和审计市场迅速下滑,不得不面临着被兼并的命运。这种退出机制的惩罚力度对相关行业内每一个企业都是一个警示。因此,我国要尽快要构建有效的退出机制。对那些不遵守行业操守、自身就不守信用的企业或个人,出现失信行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假上市公司要立刻退市,对参与造假的中介机构要进行取缔,对会计造假的单位责任人、会计人员、注册会计师不允许继续从事相关职业。只有这样,对失信行为的惩罚才是真正可置信的。

中国会计诚信问题的现状

6. 求国外会计诚信现状啊,各位大侠有没有知道的???急急急!!!!!

  全是自己写的,不过还是有依据的,因为以一部分是资料,望采纳~~~~~~给*****   Please!!!!
  总而言之,目前外国会计的诚信还是有所缺失的!!!!!
  摘要:会计监督作为会计的基本职能之一,对于规范会计行为,保证会计资料真实、完整,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序起着重要的保证作用。会计监督是保证会计工作有序运行的必要手段,也是杜绝会计造假、不断提高会计信息质量的重要保证。本文对会计造假的成因及应采取的会计监督措施进行了研究与探索。
  关键词:会计监督 财务 会计造假
  1 会计信息失真问题产生的主要原因
  会计信息失真问题在社会生产、管理、生活诸方面是普遍存在的,这类问题的存在无论对我国的经济管理还是政治管理都产生着不良影响,产生这类问题的主要原因是:
  1.1 内部控制制度不健全。完善的内部控制制度,是保证及时为企业乃至行政单位经营管理工作提供可靠、准确的会计信息质量的基础。然而,长期以来,一些单位对会计工作却缺乏完善、准确的内控制度,没有成文的内控程序和标准。还有一些单位虽制定有内控制度,但内容不健全或执行不力,在生产和管理活动中,重视产供销的数量增长与工作业绩,忽视内部控制的整体协调性;在经济往来中疏于管理,造成资产不清,债权债务关系不实;在对资产的管理中,较重视对实物的管理,忽视对会计信息真实性的控制等,使得会计资料在统计、传递过程中,因相互脱节而发生错误,或因两个不相容的职位缺乏相互制约而发生舞弊。还会因为会计基础工作的不实,为出纳、会计、乃至财务管理人员的有意识造假会计信息提供方便条件。
  1.2 政府行为不规范。市场经济体制要求政府对企业经济活动的调节和控制应通过市场以间接的服务者的方式进行,然而,目前政府管理企业仍留有计划经济体制的痕迹,尚未完全达到按市场经济规律办事的标准。很多地方的政府还是习惯于直接管理企业,对企业指手划脚,结果往往使企业领导随着政府的要求转。另外,无论对企业经营管理者来说,还是对行政单位的领导者来说,权利高于一切的现象还存在,往往会为了实现领导者的意志而不能实事求是的统计、上报和披露会真实的会计信息。另外,对国有企业经营者尚未建立合理的激励制约机制,而是同对待政府工作人员一样的采取行政式的考核办法,并着重考核上交税利多少,致使企业经营者为了过关、效益好时,对利润打埋伏,效益差时,编造虚假会计信息。
  1.3 会计基础工作不规范。在一些单位,对会计基础工作不够重视,疏于管理,日常与基础会计账目均不够清晰准确,个别的甚至连必要的账都没有;有的单位为了牟取私利,设立多本账,直接伪造或编制会计凭证、会计账簿、财务会计报告,以虚假业务资料进行核算,人为捏造、篡改会计数据、乱挤乱摊成本、虚报收入和利润;有的单位会计人员素质低,财务处理混乱;还有单位很少进行财产清差,账实不符,致使大量潜亏隐藏在库存中。
  2 会计造假的表现及危害
  2.1 会计造假的表现
  2.1.1 收入失真,虚列成本 会计造假成为一些掌握一定权力的人以权谋私的保护伞,通过做假帐,使某些违法违规的行为得以蒙混过关。由此助长了行贿受贿、贪污腐败等丑恶现象的发生,给社会主义市场经济的发展造成严重的危害。
  2.1.2 导致资产的大量流失税收和国家 目前我国税收的主要来源是企业缴纳的流转税和所得税,很多企业账面盈亏不实,通过造假帐、虚增支出、隐瞒利润等手段使账面亏损,逃避国家税收。
  2.1.3 资产账实不符 人为调节、固定资产的折旧方法,造成固定资产价值与实际不符;企业存货积压严重,变现能力较差,其账期价值低于市价,会计核算仍按历史成本计价,没有反映变现净值;开办费,递延资产、待处理财产损益等名不符实等,这些严重违反会计原则的行为,造成会计信息失真,影响企业生产经营决策和资源的合理配置,危害企业的生存与发展,误导投资者与债权人,破坏投资环境等不良后果。
  2.2 会计造假的危害 证券市场频发会计信息失真事件,爆发全行业信誉危机,而此时惊呼多年的“狼”真的来了,中国注册会计师行业将面临来自境外会计公司的强劲而全面的冲击。造假成本与造假收益的不对称助长了会计造假。证券市场和上市公司存在着对虚假会计信息的旺盛需求,只要造假预期成本小于造假预期收益,上市公司就有“博弈”的理由和冲动。会计造假严重破坏市场经济秩序。市场主体采取不诚信的手段,大量的会计资料失真虚假,不仅将直接影响国家的财税收入,造成各项经济指标失真,而且导致国家制定的经济政策法规与实际状况的背离,影响国家对宏观经济的有效调控和贯彻实施,从而危害市场经济秩序,导致严重的不公平竞争局面,破坏社会有限资源的合理配置,损害国家及社会公众利益,加剧组织、集团和部门间的信用危机。 3 会计造假的应对措施
  3.1 加强学习,提高会计人员自身的职业道德水平。首先,摆正位置,培养职业情感。每个人都有实现自身价值的理想和愿望,而自身价值则通过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位,就要摆正自己的位置,热爱会计工作。只有热爱会计工作,敬重会计职业,才能坚持诚实守信,客观公正,依法理才,才会全身心地投入到会计事业,发挥自己的才能,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社会价值。其次,通过不断学习和提高自律能力,逐步树立良好的职业道德观念。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计人员应具备的职业技能要求也越来越高,会计人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。同时,遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规,不断学习提高会计技能。只有通过不断学习,全面学习,才能提高会计职业技能和胜任能力,才能使自己懂得什么是对、什么是错,什么可以做、什么不可以做,什么必须提倡、什么是坚决反对,从心理上对会计职业道德有整体的认识。进而,在职业活动过程中按照会计职业道德规范的标准,自己约束自己,自己控制自己的言行和思想。
  3.2 加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境。首先,要对会计从业人员进行有效的职业道德教育,采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式,寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中,这样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识,增强教育的效果;其次,要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案,鼓励守信守法者,惩罚失信违法者,促进会计职业道德的遵守;最后,要发挥社会舆论的监督教育作用,加强媒体宣传教育力度,广泛宣传诚信思想,披露失信违法典型,使全社会认识到诚信的重要性,树立“诚信光荣、失信可耻”的观念,营造尊崇诚信的良好社会环境。
  3.3 健全相关法律法规,强化法制监管。要结合我国实际情况,修改、完善相关法律和规章,对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改,并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验,在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定,对因有关人员造假而产生的损失,由其按照责任大小进行承担,尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例,这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼,获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任,以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的,遏制失信行为。
  3.4 加大惩处力度,严格财经纪律。一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度,使其造假的预期成本大于其造假的收益;二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严,违法必究”,对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处,杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时,应进一步加大社会中介机构的整治和规范,强化行业自律性监督体系,加强执业质量的监督检查,对其出具不真实、违背审计准则的审计报告,要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。

7. 论我国会计诚信的问题与对策

1,提纲: 近些年来,“会计诚信”这个词也频繁地出现在人们的日常生活、新闻媒体以及各种学术期刊中。本文就“会计诚信”问题提出了自己的对策与方法。  2,论文正文: 从古到今,人们都非常重视诚信原则,其原因就是诚信是立身处世之本,这在市场经济条件下表现得尤为突出,因为市场经济是一种信用经济。在市场经济条件下,竞争作用的正常发挥,需要一种公平交易的秩序,使市场行为在平等的基础上进行。而平等的要求之一,就是市场交易双方必须恪守诚实信用原则。由于会计工作是向国家、社会和企业的各个方面提供信息的工作,因此其“诚信”水平显得尤为重要。诚信的社会环境,是市场经济得以良好运行的基石。我们可以非常清醒地看到,支持今天西方整个政治和经济体系正常运转的契约、诚信、个人负责等信用文化,恰恰是我们的企业文化一直极度短缺的。当前,我国正致力于建立社会主义市场经济。相应的,就必须建立起支撑整个社会主义市场经济有效运行的会计诚信文化。市场经济既是严格的法治经济,又是严格的信用经 济,它的确立和发展内在地需要讲究诚信的道德力量。作为经济主体,在市场中能体会到自律的必要性、重要性而产生对自我行为进行约束的要求,自觉遵守市场经济道德规范,这是整个市场经济规范的基础和灵魂。只有当人们普遍形成和确立了市场经济道德规范,市场经济的行政规范、法律规范才能得到真正的、自觉的实施。良好的会计诚信环境是市场经济的基本要求。中国加入世贸组织后,从长远看,最缺乏的不是资金、技术和人才,而是信用,以及建立和完善会计诚信体系的机制。因此在全社会范围内,从道德上、制度上确保诚信“升值”,消除欺诈和失信,确是一桩刻不容缓的大事。那么如何来进行会计诚信的建设呢?笔者认为应主要从以下几方面入手:  1.完善公司治理结构  这部分工作主要包括四点:一是健全股东大会制度。其中又包括推行股东大会网络投票制度、建立累积投票选举制度和引入限制表决权制度。二是完善独立董事制度。其中主要包括完善独立董事的选聘机制和赋予董事予一定的权限。三是完善监事会制度。其中包括规范监事会的产生机制、保持监事会的独立性和落实监事会的职权。四是建立报酬与业绩相对称的经营者激励机制。  2.健全会计制度体系  2.1加快会计制度建设步伐  这方面的工作主要包括:一是规范会计制度的制定过程,避免不确定性对会 计制度产生过多的影响,增强制度的合理性、公平性、稳定性和持续性。随着会 计改革的深化,会计准则应逐渐过渡到由民间组织来制定。二是完善会计制度的 内容,压缩虚假会计信息的施展空间,这可以从适当增加财务报表附注、鼓励企 业披露非财务信息、进一步完善与严格规范关联交易的披露、加强对现金流量信 息的呈报和考核等方面着手。二是加快制定和出台新的具体会计准则,针对我国 企业特别是上市公司容易出现问题的方面加以规范。四是考虑尽可能缩小会计政 策选择的弹性区间,对会计政策选择方面的规范更加具体。 2.2建立会计诚信评价制度 近年来,一些我国地方财政部门对会计诚信体系建设进行了有益探索,试行 了会计诚信评价制度。上海市财政局率先于2001年探索建立了会计诚信评价制 度,并于2002年开始试行;山东等地也于2002年开始进行会计诚信评价试点。试点情况表明,对企业财务会计情况作出评价并公示,有利于督促企业依法规范 会计秩序和做好会计工作,有利于提高会计信息质量和行业公信力。  3.加强会计诚信文化建设  3.1塑造会计诚信的企业文化  从企业内部环境进行考虑,笔者认为会计诚信缺失最根本的原因是企业文化方面的问题。所以,要建设企业会计诚信文化,除了政府和社会的努力之外,最重要的是企业要重建以“诚信为本”的企业文化。诚信是企业重要的无形资产,因此,企业经营和培育市场的投入不应只限于物质方面,还要注重诚信的投人,营造一种“诚信为本”的企业文化氛围。没有诚信的投入,物质的投入就难以取得最大的利益。构建“诚信为本”的企业文化,加强信用建设,其根本目的就在于促进合法经营,追求“阳光利润”,搞好优质服务,提升商品质量,经营信誉和顾客的满意度。“诚信为本”的企业文化重在培养诚信理念,并将这一理念内化为中小企业员工的价值观,体现在员工的思想观念、思维方式、行为方式等方面,使诚信成为员工的自觉行为。“诚信为本”的企业文化要求企业在生产经营中做到“诚信不欺、一诺千金”,信守道义和诺言,诚善于心,言行一致,先义后利。有效的诚信文化建设模式必须由企业的主要领导倡导,在从企业的整体利益出发的同时,考虑全社会的利益。企业领导必须将诚信文化建设看成是企业管理的一项重要内容,并通过教育使员工认识到诚信尤其是会计诚信是企业的核心价值观之一,通过合法的手段使公司利润最大化是全体员工的共同目标。  3.2塑造会计诚信的社会文化  会计诚信文化的丢失不仅是会计领域仅有的现象,也不仅是会计人员仅有的现象,它成了社会的普遍现象。为了保证会计信息的真实可靠,不仅要打造会计诚信,还要建立社会诚信,只有全社会做到诚实可信,才能够保证会计信息人员的守信,才能够提供真实可靠的会计信息。因此,会计诚信建设必须纳入整个社会的信用体系建设之中。与我国市场经济相适应的社会诚信制度建设,是一项系统工程,需要全社会的共同努力,并要加以时日方可完成。  4.加强会计诚信教育  4.1加强高校会计专业诚信教育,从根本抓起  高校会计学专业的学生毕业后大部分将走向会计工作岗位,从事具体的会计 工作,他们在高校所接受的专业教育、素质教育以及他们在校期间所形成的人生 观、价值观,必将对他们今后的会计职业判断能力、会计职业道德等产生深远的 影响。从这一层面上讲,我们的会计教育工作对会计诚信建设负有不可推卸的责 任。  4.2加强注册会计师诚信教育,提高执业胜任能力  注册会计师行业作为一个融知识和技术于一体的服务行业,注册会计师的专 业胜任能力既要求其具有专业知识、技能和经验,又要求其经济、有效地完成客 户委托的业务。然而目前我国注册会计师队伍的素质在许多方面离市场经济的要 求存在较大的差距,特别是在年龄结构、专业知识结构、技能和经验等方面有不 尽人意之处。在职人员专业水平的低下以及事务所缺乏科学管理最终影响其执业 能力难以满足社会的要求。但这些问题都不是短时间所能解决的,笔者认为可从 以下两个方面开展:一方面,加强审计方法的研究和审计人员的培训。中国注册 会计师协会尤其是地方注册会计师协会,应有计划地组织乃至强制性要求各事务 所参加定期或不定期在职会计师培训和后续教育,不断引进和组织学习国外先进 的审计理论与技术方法,以提高在职人员适应审计环境、对象及目标变化的能力。 另一方面,制定和完善一套对在职从业人员业务能力的考核机制。为强化后续教 育效果和防止“南郭先生”的现象,地方注册会计师协会每年至少不定期抽查考 核从业注册会计师业务能力一次,对业务能力不能胜任的执业者责令其自费培训或停止其继续执业。  虽然本文提出了一些对于构建我国诚信会计的对策,但是对于会计的诚信问题应该从每个人做起,从每个会计师做起,否则做什么也是徒劳。希望广大会计师能加强自我修养,做一个光荣的诚信会计。

论我国会计诚信的问题与对策

8. 会计诚信问题思考论文

  诚信是会计的灵魂和生命,会计诚信直接影响会计信息的质量,一直以来人们把会计诚信归属于道德范畴,主要是依靠会计人员的自觉性来实现。下文是我为大家搜集整理的关于会计诚信问题思考论文的内容,欢迎大家阅读参考!
         会计诚信问题思考论文篇1   
      谈会计诚信问题的理性思考
   
      摘 要:一直以来,会计行业的公信力受到了人们的广泛关注。尤其是在市场经济体制下,会计行业的发展模式发生了较大的变化,会计诚信更是成为社会经济活动中的热点话题。只有确保会计诚信,才能够顺利开展会计工作,如果缺失会计诚信,那么就会给国家以及社会的发展带来严重的影响,扰乱社会的发展秩序。因此我们必须要对这一问题进行全面分析,了解会计诚信缺失带来的各种危害,然后提出相应的解决措施。本文就会计诚信问题的理性思考进行分析,以供参考。
   
      关键词:会计 诚信问题 理性思考
   
      无论是对个人还是社会而言,诚信非常重要,是人与人沟通的必要条件。在会计工作开展过程中,诚信同样重要,如果诚信缺失,那么必然会给社会经济的发展带来严重的影响,扰乱社会发展秩序。因此作为一名专业的会计人员,必须要具备较高的综合素质,在工作中诚实守信,立足于会计实践工作,避免因诚信而引起各种问题,危害到社会的稳定发展。
   
      1 会计诚信缺失所带来的危害
   
      1.1 对于会计工作人员产生的危害
   
      诚信是中华民族传统美德,是人与人之间交往的必要条件,如果缺乏诚信,那么人与人在交际与沟通的过程中必然会引起纠纷,无法实现长期合作的关系。在会计行业,诚信更是会计人员必备的因素,如果在工作中不讲诚信,轻者会导致会计人员失去工作,重则会受到法律的惩罚。因此作为一名专业的会计工作人员,必须要做到诚实守信。
   
      1.2 对会计信息使用者产生的危害
   
      真实的会计信息有利于信息使用者的正确决策,如果因诚信缺失而导致信息不真实,那么对于企业、以及信息使用者都会带来巨大的影响,致使信息使用者作出不科学、严谨的决策,最终影响到企业的健康发展。
   
      1.3 对于社会及经济发展秩序产生的危害
   
      在市场经济条件下,诚信具有十分重要的作用,尤其是会计行业中的诚信,如果会计工作人员在实际工作中不注重诚信,导致会计信息不真实,那么就会扰乱市场经济与社会的稳定性,最终导致其出现各个方面的问题。目前,我国正处于计划经济向市场经济转变的重要实习,更应当在实际工作中不断规范市场发展秩序,但是如果缺失诚信,那么就会给社会经济的发展带来巨大的影响,严重破坏到市场经济发展的正常秩序。
   
      2 会计诚信问题产生的具体原因分析
   
      由上所述,会计诚信一旦缺失,对于会计工作人员、会计信息使用者以及社会经济发展秩序都会产生巨大的影响。通过相关分析,会计诚信问题产生的原因主要包括以下几个方面。
   
      2.1 缺乏健全的社会市场经济体系
   
      在开展会计工作的过程中,如果缺乏健全的社会市场经济体系,极有可能导致会计工作者在实际工作中不注重诚信,最终产生各种问题。一般来说,缺乏健全的市场经济体系必然会导致市场信息披露机制不够完善,致使会计信息存在不对称性等问题,会计信息使用者也就无法作出科学合理的决策。无法在如此激烈的市场竞争中实现企业的健康发展。目前,我国市场经济正处于不断深化的重要阶段,市场中的诚信保障制度还不够完善与健全,针对于违规操作者并不能够给定相应的惩罚,无法对他们的行为进行约束,这就会导致会计诚信缺失,无法稳定社会经济发展秩序。
   
      2.2 会计行业的工作环境较差
   
      相对于国外发达国家而言,我国会计行业的工作环境明显差许多,诚信不足是会计工作人员工作中最突出的问题之一,在这样的不良环境下,会计工作人员的职业道德与操守都必将受到较大的影响。因此导致其出现各种各样的问题。例如有些企业在招聘人才的过程中,往往只重视新人对企业的发展起到的作用,考虑的是其能够为企业创造更多经济效益,而忽视了新人的诚信问题,这就导致在企业实际运行过程中出现各种问题,甚至私下沟通,欺上瞒下,给企业的发展带来巨大的影响。总而言之,我国会计工作人员长期处于不良的环境当中,导致诚信缺失也是必然的。
   
      2.3 会计工作人员的身份不具有独立性
   
      在现代化社会发展中,企业的发展模式发生了巨大的变化,企业管理制度还不够完善,有些企业在发展过程中,会计工作人员所掌握的权利相对较大,这就导致会计人员在实际工作中为了谋得个人私利而做出一些与工作不合理的事件,导致会计信息失真,编制虚假的会计报告等,导致会计行业的诚信环境越来越差,引发各种各样的问题。
   
      3 重塑会计诚信的相关举措
   
      3.1 健全相关的法律体系,完善市场经济体制
   
      会计行业的职业道德,需要法律和制度的约束。这需要从两个方面入手,一是根据我国现阶段的实际状况,健全相关的法律法规,完善相关的体制机制,为会计从业人员创造一个良好的从业环境;二是强化执法监督力度,尤其要加强相关负责人的会计责任,做到有法必依,违法必究。
   
      3.2 建立会计行业的职业道德准则
   
      提高会计人员的职业道德水平,要牢牢依靠教育手段。人们的职业道德观念从来也不知天生的,需要经过长期的严格训练和培养才能养成。要制定符合会计行业的职业道德准则,并倡导会计工作者自觉加以学习;在各大会计类职业院校以及各高校的会计专业学生中开展会计从业人员职业道德培训,引导学生自觉践行行业准则。
   
      3.3 营造良好的会计行业从业环境
   
      在一个职业道德意识薄弱、共同价值观念浅薄的社会中,难以营造出共同遵守的行业职业道德规范。营造良好的会计行业从业环境,不仅需要会计行业的不断努力,更需要依托整个社会的成长进步。只有整个社会的风气转变了,会计行业的从业环境才有可能随之改善。
   
      4 结语
   
      在会计行业当中,诚信问题受到了社会广大人民群众的高度重视,如果会计诚信问题不得已解决,那么会计工作很难实现正常开展,最终影响到国民经济的可持续发展。因此在实际工作中,我们需要对会计诚信问题及其带来的危害进行全面分析,然后采取科学合理的措施,为会计行业的发展创造良好的环境。
   
      参考文献
   
      [1] 汪文成,文超.论会计诚信问题及应对策略[J].现代商贸工业,2012(1).
   
      [2] 杨雄胜.会计诚信问题的理性思考[J].会计研究,2012(3).
   
      [3] 黄婷.会计诚信问题的理性思考[J].中国经贸,2011(22).
         会计诚信问题思考论文篇2   
      浅谈诚信会计若干问题思考
   
      摘要:会计诚信是经济社会发展的客观要求和必然趋势。然而,现实生活中会计诚信缺失及其所造成的后果是十分严重的。会计诚信缺失将直接导致会计信息失真。从一个国家的角度讲,可以使市场信号失真,造成政策制定的失误,干扰市场经济的发展;从企业的角度讲,可以对企业产生误导,使企业的短期利益和长远利益受损。
   
      关键词:诚信会计;若干问题;思考
   
      会计诚信是经济社会发展的客观要求和必然趋势。然而,现实生活中会计诚信缺失及其所造成的后果是十分严重的。会计诚信缺失将直接导致会计信息失真。会计信息失真会影响经济资源的合理流动;会计信息失真将导致税收和国有资产的大量流失;会计信息失真会造成企业经营管理混乱。一个企业会计资料虚假,会计数据不实,其后果必然造成经营管理混乱,直至威胁企业的生存;会计信息失真也会损害投资者合法权益;会计信息失真使得会计工作者的信誉遭到严重的损害。
   
      失真的会计信息助长了诸如贪污腐败、行贿受贿、权钱交易等不正之风和违法行为的滋生和蔓延,甚至使人们对证监会、注册会计师等中介机构产生了置疑。由此看见,会计诚信是多么重要。会计诚信是什么呢?笔者认为,会计诚信是指会计行为的诚实守信,具体表现就是会计工作人员按企业客观经营状况和企业会计制度的要求,向报表使用者提供真实、完整、准确、及时的财务信息,并且该信息是企业经营者做出正确生产经营决策的基础,是投资人投资决策的重要依据。我们要认识到,会计诚信是经济社会发展的客观要求和必然趋势,明确诚信守信的社会意义,认清不诚信的原因以及对社会发展所带来的危害,不断加强诚信教育,完善会计法制建设,以便能顺利与世界经济接轨,保持国民经济持续稳定的可持续发展。
   
      一、造成会计诚信缺失的原因
   
      (一)信用体系不健全。
   
      目前,诚信不足、会计职业道德失范的第一原因是信用体系不健全、人们的荣辱观念不适应时代和社会的需要、市场透明度低导致诚信激励机制不足。我国目前市场信息披露机制很不健全,市场信息传导机制不畅,导致信息缺乏、市场信息传播速度缓慢,市场主体各自拥有的信息不对称,致使好的商誉难以得到广泛而迅速的传播,失信者不能及时地被曝光和发现,并得到应有的惩罚。现阶段,我国市场的特点决定了市场本身不具备诚信保证机制,没有能力对违规交易者给予足够的惩罚,并使市场主体自发形成诚信约束机制和道德规范。社会化诚信机制尚未形成,缺乏有效的诚信监督机制。
   
      (二)会计制度还有漏洞。
   
      随着经济的不断发展,企业的运作方式发生了新的变化。这种变化的速度之快,超过了会计制度的调整速度。现有的会计制度在新的经济形势下出现了许多漏洞。为了获得更大的利润,许多公司便钻这些空隙,或打擦边球。会计核算中会计估计的地方很多,如坏账准备的计提、固定资产使用年限和净残值的确定、资产减值准备的计提以及实质重于形式原则、划分收益性支出和资本性支出原则、重要性原则的选择与协调等,均存在着多种备选的程序和方法,由此导致会计信息难以统一计量。
   
      (三)会计管理体制还不完。
   
      目前,在我国企业会计管理工作中,还存在许多问题,企业会计管理体制与经济管理体制不相适应,使会计管理工作难以在企业管理及经营决策中发挥应有的作用。企业以及部分事业单位的会计人员还是单位任免制。会计人员的工资、奖金、福利及在职消费等,都要由公司经理等负责人决定,会计人员的任用、调动、撤职或免职等重大人事问题也掌握在这些人手中。企业需要结合自身特点,不断完善会计管理体制,优化会计管理环境,规范会计核算方法,提高会计管理工作的效果,严把会计人员上岗关。凡是从事会计工作的会计人员,必须取得从业资格证书,才能从事会计工作。禁止无证人员上岗,对聘用无证人员从事会计工作的单位要严厉处罚。结合会计证对会计人员加强管理,实行注册登记和年检制度。
   
      二、加强会计诚信建设
   
      (一)塑造会计诚信的企业文化。
   
      要建设企业会计诚信文化,除了政府和社会的努力之外,最重要的是企业要重建以“诚信为本”的企业文化。诚信是企业重要的无形资产,因此企业经营和培育市场的投入不应只限于物质方面,还要注重诚信的投入,营造一种“诚信为本”的企业文化氛围。“诚信为本”的企业文化重在培养诚信理念,并将这一理念内化为中小企业员工的价值观,体现在员工的思想观念、思维方式、行为方式等方面,使诚信成为员工的自觉行为。有效的诚信文化建设模式必须由企业的主要领导倡导,在从企业的整体利益出发的同时,还要考虑全社会的利益。企业领导必须将诚信文化建设看成是企业管理的一项重要内容,并通过教育使员工认识到诚信尤其是会计诚信是企业的核心价值观之一,通过合法的手段使公司利润最大化是全体员工的共同目标。
   
      (二)加强社会监督与评价机制。
   
      目前,对于造假账的舆论谴责已经给企业、会计师和审计师造成了一定的压力,但这种谴责大多是针对整体而非具体企业,多数是学术性、政策性的而非实用性的。我们还缺乏评价企业会计信息质量的环境、社会力量和动力机制。因此,应当建立和培植揭露虚假会计信息的市场力量,以改变目前造假力量大于抑制力量的失衡状态。从有关会计诚信现状来看,加快建立社会信用监督体系,是我国目前迫切要完成的大事。规模先进的信息数据库将记录着大量企业与个人的资金往来与商品交易的种种资料,可以提供客户查询,一旦有不良信用的记录,在工商注册、银行贷款、消费贷款、个人信用卡服务以及人才聘用等方面将受到制约;相反,为鼓励获得守信等级高的企业,可以让其优先发行股票和企业债券,或为其提供高额度的贷款。一些专家还建议,借鉴国外经验,结合本国现实情况,制定可实际操作的《信用法》。尽管这需要时间,但是势在必行。就现阶段而言,要狠抓行业监管,查处虚假行为,增加失信者的成本。
   
      (三)建立完备的道德教育机制。
   
      对会计人员要不断地加强责任意识教育、职业理想教育,提高职业道德水平和道德修养,以会计职业道德的原则和规范为准绳。对会计人员在职业活动中的道德行为进行善恶褒贬,增强责任感和荣誉感,使他们深刻领会到诚信的重要性和社会价值,引发他们内心对诚信的共鸣,做诚信的工作者。
   
      (四)加大违规处罚力度。
   
      诚信建设需要有相应的法律制度作保障。目前,我国还没有一部关于社会诚信的法律规范,上市公司的失信行为往往得不到严厉的法律制裁,使得一些公司将“诚信”二字置之不顾。因此,立法机关应把一部分关系重大的规定、准则等上升为国家法律,使上市公司企图违规操作时会因国家法律的威严而有所收敛。我国对上市公司的处罚应由以行政处罚为主变为以民事和刑事处罚为主。中介机构的诚信,是信用社会的基础。中介机构造假,传播虚假信息,误导市场,极大地损害了中小投资者利益,如不严肃处理,就违背证券市场公平、公正原则,助长造假之风。为此,政府监管部门应加强对中介机构如会计师事务所、注册会计师等的监督和惩罚力度,让违规中介机构付出惨重的代价。
   
      参考文献:
   
      [1]陈华.试论重建企业诚信文化[J].市场周刊,2003.10.
   
      [2]樊珂辰.如何看待会计信息失真问题[J].财政与发展,2006.5.
   
      [3]裘国珍.加强会计诚信建设,减少会计信息失真[J].科技信息,2007.14.
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