员工被公安机关带走如何处理？

1. 员工被公安机关带走如何处理？

法律分析：
如果是刑事处罚 可以直接开除不用支付补偿、也可以停发工资，如果是治安拘留 人事上以旷工算，若果是协助调查 就不处理 那是法定义务

法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

2. 员工被公安机关带走如何处理

法律分析：如果是刑事处罚 可以直接开除不用支付补偿、也可以停发工资，如果是治安拘留 人事上以旷工算，若果是协助调查 就不处理 那是法定义务
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。