面试时怎么选择公司？

1. 面试时怎么选择公司？

2. 怎样选择一家公司，是你面试初期首先要考虑的

很多小伙伴在找工作的时候，往往会有些迷茫，我该找怎样的公司才是适合我的。
  
 其实，你在找工作的时候，不必太在意创业公司和大公司、知名公司这样简单粗暴的划分。
  
 一般情况下，我们可以把企业划分为三类：
  
  第一类，成熟期的企业 。这类企业知名度高、规模大，本身已经具备了成熟的制度和体系，每个岗位分工明确，有比较充沛的人才体系。
  
 你可以通过各种渠道了解到公司的情况，在你职业初期可以有很好的学习机会。
  
 但是，这类企业，对有事业追求的年轻人来说，挑战不大，你只要按照岗位职责要求完成规定的工作就可以了。
  
 所以一般在筛选简历的时候，从学历、能力就已经筛掉一部分了，HR更看重的是你的整体素质，比如办事靠不靠谱？有没有太多的想法？等等。
  
  第二类，快速发展期的企业 。这类企业业务发展有一定的基础，比如业务发展还不错，接下来要突破，制度要重新制定或需要很大程度上的完善，来支撑接下来的发展阶段。
  
 这种企业的特点就是，在发展业务的同时，也会关注很多方面，比如部门之间的沟通协调，所以面试是一个很重要的环节，可以考察你的沟通、协调能力，突发事件的处理能力。
  
 因为公司要快速发展，所以工作强度可想而知，愿意接受挑战的小伙伴可以考虑这类企业。
  
 HR会在面试中给你施压，看你是否会慌乱。因为面试使他们十分重视的环节，要好好准备。
  
  第三类，创业期的企业 。又分为两种。第一种是刚创立不久的新公司。制度和体系几乎没有，公司因为刚起步，公司处于生存阶段。这个时候，公司的生存是第一位的，其他都是次要的。因此人员会很少，常常一个人当几个人用，而且几乎所有的事情都需要自己去沟通，去思考，去解决。
  
 这类企业最锻炼人，做出来了你就是元老，做不出来，随时有可能失去工作。
  
 第二种情况是大公司的新业务，比如公司原来业务单一，现在想多元化发展，或者原来是传统多元化行业，现在想介入新业务领域，如互联网+，互联网金融业务等等，这类业务对于公司来说，没有前车之鉴，也是从头开始。
  
 所以这个业务就处于创业阶段，组建成员初期，也会比较重视面试，HR会考核你的综合能力，更看重你的实习和过往经验，能不能为我所用。
  
 
  
  
 看完以上的分析，小伙伴们对自己找工作选择怎样的公司，心里有数了嘛？
  
 我是菡冰，一名有着25年工作经验的HR，致力成为最懂个人品牌的职业生涯规划师。
  
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3. 面试：为什么选择我们公司？（回答思路）

面试官问你为什么选择我们公司，这三种回答好感倍增：
1、就事论事，直面问题
很多求职者被问到的这个问题的时候，通常会犯这样的错误，用笼统宽泛的语言概括。比如回答：“我在网上查了，我觉得公司很好，我很喜欢在这里工作”。这种说法其实可以适用于任何一个公司的面试，但是却不能引起面试官的共鸣。在面试官接触的很多求职者种，很多类似的回答会让他们觉得求职者在敷衍。
你可以从这几个方面说起，结合你的专业知识，通过对企业文化，公司以往和正在进行的项目，公司的福利制度来说你为什么选择。要知道面试官想要的是明确的，能产生共鸣的、可信的回答！
2、准备充分，积极地回答
如果在事先没有对公司做一番了解，遇到该问题怕是要手足无措了。也有一些求职者会出现一些带有消极词汇的回答，比如：“我上网看到这里招人，所以就来了”。这种带有明显的敷衍语气会让面试官觉得你一点也不认真甚至有点随便和耍流氓。
你的回答中一定要包含对公司的了解，对岗位的理解，以及你对这份工作的信心。即便是说的没那么深刻也会让面试官觉得你是下了功夫准备了的，从而在面试官的心中留下好的印象。
3、结合实际，理性分析
最后一点也是非常重要的一点，从你所应聘的岗位的角度回答。前两次回答你让面试官了解了你对公司的认识，为什么愿意来，后面就需要回答“因为我有能力，所以我可以胜任”。
可以结合自己的工作经历，曾经的项目经验，现在所掌握的技能。在根据公司现做的项目提出自己的一些见解，从而让面试官觉得你的经验、技能与公司的岗位契合度很高。这样的回答，将岗位要求和自己的情况对比展示，让面试官看到，这个岗位就如同给你量身定做的一般！

4. 面试：为什么选择我们公司？（回答思路）

面试官问你为什么选择我们公司，这三种回答好感倍增：
1、就事论事，直面问题
很多求职者被问到的这个问题的时候，通常会犯这样的错误，用笼统宽泛的语言概括。比如回答：“我在网上查了，我觉得公司很好，我很喜欢在这里工作”。这种说法其实可以适用于任何一个公司的面试，但是却不能引起面试官的共鸣。在面试官接触的很多求职者种，很多类似的回答会让他们觉得求职者在敷衍。
你可以从这几个方面说起，结合你的专业知识，通过对企业文化，公司以往和正在进行的项目，公司的福利制度来说你为什么选择。要知道面试官想要的是明确的，能产生共鸣的、可信的回答！
2、准备充分，积极地回答
如果在事先没有对公司做一番了解，遇到该问题怕是要手足无措了。也有一些求职者会出现一些带有消极词汇的回答，比如：“我上网看到这里招人，所以就来了”。这种带有明显的敷衍语气会让面试官觉得你一点也不认真甚至有点随便和耍流氓。
你的回答中一定要包含对公司的了解，对岗位的理解，以及你对这份工作的信心。即便是说的没那么深刻也会让面试官觉得你是下了功夫准备了的，从而在面试官的心中留下好的印象。
3、结合实际，理性分析
最后一点也是非常重要的一点，从你所应聘的岗位的角度回答。前两次回答你让面试官了解了你对公司的认识，为什么愿意来，后面就需要回答“因为我有能力，所以我可以胜任”。
可以结合自己的工作经历，曾经的项目经验，现在所掌握的技能。在根据公司现做的项目提出自己的一些见解，从而让面试官觉得你的经验、技能与公司的岗位契合度很高。这样的回答，将岗位要求和自己的情况对比展示，让面试官看到，这个岗位就如同给你量身定做的一般！

5. 面试时为什么选择我们公司

面试时选择我们公司：
1、明确选择该公司的原因你可以从宏观行业与个人层面来回答，是行业的快速发展前景吸引了你，还是出于个人喜好与经历。例如，在应聘互联网公司时，你可以说由于5G的革新赋予了互联网行业更多的机会与可能，而你看到了这个机会，想要抓住它。

2、熟悉该公司的基本情况以及岗位信息你可以查找目标公司的行业分析报告、企业年报、半年报等，了解公司所处的行业市场规模、竞争情况，了解公司业务范围、组织架构、企业文化；还可以浏览企业官网、媒体报道、前辈分享经验贴，全方位的了解公司。面试前的准备，可以让你更加游刃有余的应对考官，也可以帮助你清晰的了解这家公司，思考是否真的适合自己，毕竟求职是一个双向选择。考虑清楚既是对公司负责，也是对自己负责。在此基础上，还要了解应聘岗位的职责范围与能力要求，以便更好的展现自身优势。

3、寻找自身与岗位匹配的优势完成上述步骤后，你离成功只差一步。明确了求职目的，掌握了公司信息，接下来就是展现自己的时候了。建议你可以从专业、性格、个人职业目标等方面阐述自己与岗位职责的匹配度，强调你能为公司带来的发展以及与其他候选人相比特别的地方，告诉面试官你就是最适合这个岗位的员工。例如，在面试数据分析时，可以表达自己大学时选修过相关课程，并且参与过几个项目的数据分析工作，想在这一行业继续深挖。

6. 面试：为什么选择我们公司？（回答思路） 20分

面试：为什么选择我们公司？（回答思路） 20分 
 1、公司如果比较好，比如是500强，就先说说公司如何如何有优势有竞争力，自己希望在大公司工作，如果公司比较小，可以谈一点公司的特点，说自己很喜欢这一点，总之兴趣上先建立关系
 
 2、然后说自己适合这个公司，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明
 
 基本靠著以上2点，可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路，需要更加详细的话，我把我以前整理的一个思路给你看看吧。
 
 如下：
 
  
 
 分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
   
 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
 
 2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
 
 选择答案：
 
 A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
 
 B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
 
 C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
 
 D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借装置的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作执行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
   
 巨集威职业顾问评语：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
  面试时被问到你为什么选择我们公司，怎么回答好  
 首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：
 
 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
 
 2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
 
 3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。
 
 那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
 
 下面有几个回答，如果是你的话会怎么选择：
 
 A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
 
 B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
 
 C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
 
 D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借装置的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作执行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
 
 来看看不同选项的简要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
 
 问到你为什么会选择我们公司？你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.
 
 考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识 能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?
 
 被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。
 
 在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。
  当面试官问起为何要选择此公司时该如何回答  
 哦，我经常面试员工，有时候会问同样的问题：
 
 说句心里话，这句话，没有标准答案。有时候是想看看你的应变能力。原不准备要你某个答案的。
 
 更何况，一般人都会回答得很好。要找一个进入某公司的理由，那处不容易吗？经常出现的有：
 
 1.经过我的了解，贵公司在行业里有良好的口碑。美誉度很高。在这样的公司工作，是我的荣幸。
 
 2.贵公司有良好的发展空间，可供我展示自己的能力，完成自己的职业计划。
 
 3.没有原因，是我从小就看到贵公司的店铺，看到你们的产品，就向往成为公司的一员。如果能加入贵公司，是了了我的一个人生愿望。
 
 等等。
 
 我也听到过这样的说法：
 
 1.你们的福利好，工资有吸引力。（此回答会让面试官以你冲著钱而来，稳定性可能比较差。）
 
 2.我一直想晋升，你们这里有很好的空间。（此回答会让面试官认为，如果你晋升不了，你就会消极，或者走人。）
 
 3.因为贵公司有您这样优秀的管理人员，一定会有很好的发展未来。（此马屁拍得有点过分，认为你武断，没有眼力。说不定他刚刚被上司痛训了一顿，说他是个混帐职员呢。）
  面试时，HR问你“你为什么选择我们公司？”你该怎么回答！  
 分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
 
 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
 
 2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
 
 选择答案：
 
 A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
 
 B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
 
 C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
 
 D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借装置的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作执行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
 
 巨集威职业顾问评语：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
  面试中如何回答为什么选择来应聘我们公司？  
 我还真的没想过这个问题，只是觉得自己专业对口，也比较熟悉这个岗位，请问这个问题最好的回答方式是什么？ 不要认为，我来应聘，当然不了解公司了，我管你公司做什么，我是来应聘**的，公司经营什么与我无关，这样想是绝对错误的，建议你可以这样回答：我之所以来应聘贵公司，是了解贵公司在这个行业上有良好的口碑，对待人才的发展在行业也是做的比较好的，比如晋升制度、公司发展趋势（去网际网路查询一两个例子），这些都是我所看重的，而且公司所提倡的以德为先，也是我一贯以来，坚持的标准。公司在该行业的发展，目前主要以……，我觉得这是一个很大的趋势，所以，我坚信，我加入公司，一定会有一个好的发展，我也会珍惜机会，努力工作。
  如果面试的时候 人家问你为什么选择我们公司 我该怎么回答？？？一般有哪些回答？？？  
 考察的是应试者的求职动机与拟任职位的匹配性。回答的时候，可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况，主要是一些适合应聘岗位要求的内容。这需要你事前很好地了解你选择的职位的特点、工作内容等，这样才能有针对性地选择讲话重点。 最后还可以说一下自己的实际需要，比如说工作环境好、适合自己的发展什么的。这样让面试考官觉得你比较真诚，不是在假大空、骗他们。当然这部分不能太多，多了让人觉得你太自我，不是来为单位工作的。 可以这样回答 1‘贵公司（怎么样怎么样好，发展潜力很大，总之把他们捧上那个天就管！） 2'我很喜欢这份工作，在这里我能学到很多我学不到的东西，我认为我能胜任该公司的职位 3’表明自己得心态和今后得所为 一般得问题 无非就是问你对我公司的看法，为什么来我公司？以及以前得工作为什么没有做了，等等 祝你成功！！
 
 满意请采纳
  面试时，问你为什么选择这里  
 推荐个思路：1.从行业角度，解释一下，最终目的就是你看好该行业。2.从职业的角度，解释一下，说明你喜欢这个行业。3.从个人角度说明一下，以自己的经历、经验、性格方面。这几个方面总结起来足以。至于怎么组织语言，你自己理清一下思路即可。绝对好用，屡试不爽。
  事业单位面试题目“为什么要选择来我们这里?”如何回答  
 您好，中公教育为您服务。
 
 事业单位面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、资讯获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。
 
 事业单位面试周期比较长，每天激套试卷，每套试卷一般设定3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
 
 备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
 
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 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
  面试时应如何回答为什么选择这份工作  
 比如我有和这份工作相关的爱好。对以上是我个人的建议，祝你面试成功！更重要的是工作经历和既往业绩表现，一点你要着重表达：不仅要了解工作，

7. 面试问题：为什么选择我们公司

 面试问题：为什么选择我们公司
                    　　当面试官问到“你为什么选择我们公司”时，有些面试者多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的.目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，以及应聘者对工作的态度是如何的，而并非公司能给你带来什么。
    
   　　回答要点： 
  　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
  　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
   　　回答范例： 
  　　1)、我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
  　　2)、曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
   　　回答忌讳： 
  　　回答“你为什么选择我们公司?”的问题最好别说贵公司的薪酬福利比较好，会让HR觉得你更关注重点是待遇而非个人的发展，显得你的想法比较狭隘。
   　　常规思路: 
  　　①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
  　　②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;
  　　③参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好.”
    
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8. 面试：为什么选择我们公司

您好，这个问题建议您这样回答
我通过网络（或朋友）了解到咱们公司的文化氛围很适合我，同时我也看了，咱们**的招聘岗位上的工作职责和我本人的能力以及兴趣爱好挺符合的
所以来投了公司的简历，很幸运的也收到了公司的面试通知，希望贵公司给我一个机会，我希望和公司一起成长
祝您一切顺利【摘要】
面试：为什么选择我们公司【提问】
您好，这个问题建议您这样回答
我通过网络（或朋友）了解到咱们公司的文化氛围很适合我，同时我也看了，咱们**的招聘岗位上的工作职责和我本人的能力以及兴趣爱好挺符合的
所以来投了公司的简历，很幸运的也收到了公司的面试通知，希望贵公司给我一个机会，我希望和公司一起成长
祝您一切顺利【回答】