国联证券的公司概况

1. 国联证券的公司概况

国联证券股份有限公司（Guolian Securities）2005年11月国联证券获得规范类证券公司资格，2007年9月获得创新类证券公司资格，2008至2011连续四年被评为A类A级券商。公司现有员工1300余人，在无锡、苏州、南通、南京、上海、北京、重庆、烟台、长沙、徐州、扬州、厦门、桂林、深圳、常州、淄博等全国各地共拥有48家证券营业部。在19年的风雨炼砺中，国联证券始终秉承“诚信、稳健、创新、超越”的企业理念，坚持以人为本，充分发挥国联人的创造力和奉献精神，并且依托自身的地理优势，立足无锡，覆盖江南，辐射全国，使得公司从一家区域性的经纪类券商发展成为在全国具有一定影响力和竞争力的29家创新类券商之一，公司利润指标和盈利能力在行业中名列前茅。。国联证券抓住市场机遇，克服多种困难，以做大、做强、做精、做实各项业务为原则，推动公司各项业务的转型和发展。经纪业务顶住压力，坚定不移地推进“三个转变，四个一”的深化改革，止住了市场占有率下滑的势头，09年市场占有率同比上升9.8%，同时快速推进网点建设、品牌建设，经纪业务改革初见成效；投行业务积极推动多样化发展，大力开拓无锡本地市场，直投试点资格获批，成为全国16家试点公司之一，三板预备资格获得批复，公司就投行业务与苏格兰皇家银行合作组建华英证券，实现了大投行的战略转型，09年投行利润大幅提升，创出了自实行保荐人制度以来的历史新高；资产管理业务集合理财、定向理财业务全面发展；研究所从成本中心向利润中心战略转型；公司同时完善了制度体系，防范合规风险，加强人才引进和培养，为公司可持续发展提供了强劲动力。兢兢业业的工作、锐意进取的态度、思变创新的改革取得了丰硕的成果，截至2009年12月31日，公司共实现营业收入12.7亿元，利润总额7.36亿元，经纪业务完成交易量6605亿元，客户保证金规模达到106.9亿元，资产管理规模达到6.21亿元，承销募集资金达到36.83亿元。国联证券秉承诚信、稳健、卓越、奉献的经营理念，积极调整和完善公司的各项业务，构建专业化、集团化、国际化的发展框架，实施立足无锡、覆盖江南、走向全国的大投行战略，巩固证券经纪业务，做优做稳证券投资业务，把国联证券建设成一个国内一流的有影响力的综合性券商。随着经济全球化日益加深，国联证券将积极参与全球化的进程，努力增强抵御风险能力，不断提升企业的核心竞争力，用国联人的智慧和努力，为国联证券续写辉煌！

2. 国联证券股份有限公司的证券投资业务

证券投资部是公司唯一授权进行自营业务的业务部门，负责公司自营资产的统一管理。自营的资金全部是有合法来源的自有资金，在日常管理中体现了公司资产与客户资产严格分开的原则，以较为平衡的风险控制为手段，追求资产收益增长的长期性为价值取向，集中投资和分散投资相结合，建立规范的业务操作流程、严谨的风险监控制度。打造了一支知识结构合理、投资经验丰富、投资技巧成熟、精诚合作的战斗队伍。

3. 国联证券股份有限公司的公司概况

国联证券股份有限公司（Goulian Securities）在18年的风雨炼砺中，国联证券始终秉承“诚信、稳健、创新、超越”的企业理念，坚持以人为本，充分发挥国联人的创造力和奉献精神，并且依托自身的地理优势，立足无锡，覆盖华东，辐射全国，使得公司从一家区域性的经纪类券商发展成为在全国具有一定影响力和竞争力的29家创新类券商之一。国联证券抓住市场机遇，克服多种困难，以做大、做强、做精、做实各项业务为原则，推动公司各项业务的转型和发展。经纪业务顶住压力，坚定不移地推进“三个转变，四个一”的深化改革，止住了市场占有率下滑的势头，09年市场占有率同比上升9.8%，同时快速推进网点建设、品牌建设，经纪业务改革初见成效；投行业务积极推动多样化发展，大力开拓无锡本地市场，直投试点资格获批，成为全国16家试点公司之一，三板预备资格获得批复，投行合资子公司的谈判取得实质性推进，实现了大投行的战略转型，09年投行利润大幅提升，创出了自实行保荐人制度以来的历史新高；资产管理业务集合理财、定向理财业务全面发展；研究所从成本中心向利润中心战略转型；公司同时完善了制度体系，防范合规风险，加强人才引进和培养，为公司可持续发展提供了强劲动力。兢兢业业的工作、锐意进取的态度、思变创新的改革取得了丰硕的成果，截至2009年12月31日，公司共实现营业收入12.7亿元，利润总额7.36亿元，经纪业务完成交易量6605亿元，客户保证金规模达到106.9亿元，资产管理规模达到6.21亿元，承销募集资金达到36.83亿元。国联证券秉承"诚信、稳健、卓越、奉献"的经营理念，积极调整和完善公司的各项业务，构建"专业化、集团化、国际化"的发展框架，实施"立足无锡、辐射华东、走向全国"的大投行战略，巩固证券经纪业务，做优做稳证券投资业务，把国联证券建设成一个国内一流的有影响力的综合性券商。随着经济全球化日益加深，国联证券将积极参与全球化的进程，努力增强抵御风险能力，不断提升企业的核心竞争力，用国联人的智慧和努力，为国联证券续写辉煌。

4. 国联证券股份有限公司的介绍

国联证券股份有限公司成立于1992年9月，前身为无锡市证券公司，2008年5月通过改制更名为国联证券股份有限公司，公司注册资本15亿元人民币。2005年11月国联证券获得规范类证券公司资格，2007年9月获得创新类证券公司资格，2008至2009连续两年被评为A类A级券商。公司现有员工1300余人，在江苏、上海、北京、浙江、广东、广西、重庆、山东、江西和湖南等省市重要区域拥有证券营业部48家。

5. 国联证券股份有限公司的服务支持

"热心、贴心、耐心、细心、尽心"完善的五星级服务Online服务955708客户服务中心--集网络、声讯、人工咨询于一体的综合服务平台24小时电话查询委托和多套网上交易行情分析委托系统提供远程交易支持国联证券网站365天银证联网资金存取代理服务证券账户代理开户和登记业务代理买卖证券交易（沪深AB股、基金、债券及回购）中间业务：代理开放式基金销售；推介信托、保险理财产品等投资理财服务理财中心：根据客户的需求量身定制理财计划投资顾问团：为客户提供标准化、专业化的投资咨询金融产品：为投资者提供股票、债券、基金、信托等丰富的产品定期举办专题报告会，提供最新投资策略代理服务证券账户代理开户和登记业务代理买卖证券交易（沪深AB股、基金、债券及回购）中间业务：代理开放式基金销售；推介信托、保险理财产品等电脑技术部电脑技术部是负责公司信息系统规划、建设、维护和保障正常运行的职能部门，部门为公司各项业务提供先进有效的技术支持，并提供畅通的电子信息快速传递。部门下设运行维护部、开发部、系统及安全部等三个子部门，并且拥有一个专业环境的中心机房和一个灾难备份机房，建立了一整套先进、高效、稳定和安全的信息系统，于2005年11月全面实现了所有营业部的集中交易。电子商务部公司电子商务部以网络为基础，遵循公开、公平、公正和诚实信用、安全高效的原则，为客户提供了良好的非现场交易载体。围绕证券业务开拓相关创新业务技术，使公司的电子商务更具竞争力和发展性。公司力争以更优的服务质量、更高的服务效率、更低的服务费用、更全的服务手段，为广大投资者提供安全、快捷、稳定、先进的交易空间。人力资源部人力资源部按照公开招聘、岗前培训、试用考核、职业设计、后续培训等规范流程，真正实现按需引进、合理调配、科学培养的用人机制，并建立了完善的劳动保障和薪酬福利制度。充分的竞争和激励制度为人才潜能的发挥提供了广阔的舞台。

6. 国联证券有限责任公司的介绍

国联证券有限责任公司前身是无锡证券有限责任公司，成立于1992年9月。2002年公司增资扩股至10亿元人民币，2005年11月获得规范类证券公司资格，2007年9月获创新类证券公司资格，现有员工294人，在全国有13家证券营业部、2家证券服务部。2008年5月通过改制更名为国联证券股份有限公司，注册资本15亿元人民币。

7. 国联证券有限责任公司的服务支持

“热心、贴心、耐心、细心、尽心”完善的五星级服务1、Online服务客户服务中心--集网络、声讯、人工咨询于一体的综合服务平台24小时电话查询委托和多套网上交易行情分析委托系统提供远程交易支持国联证券网站365天银证联网资金存取2、代理服务证券账户代理开户和登记业务代理买卖证券交易（沪深AB股、基金、债券及回购）中间业务：代理开放式基金销售；推介信托、保险理财产品等3、投资理财服务理财中心：根据客户的需求量身定制理财计划投资顾问团：为客户提供标准化、专业化的投资咨询金融产品：为投资者提供股票、债券、基金、信托等丰富的产品定期举办专题报告会，提供最新投资策略4、代理服务证券账户代理开户和登记业务代理买卖证券交易（沪深AB股、基金、债券及回购）中间业务：代理开放式基金销售；推介信托、保险理财产品等5、电脑技术部电脑技术部是负责公司信息系统规划、建设、维护和保障正常运行的职能部门，部门为公司各项业务提供先进有效的技术支持，并提供畅通的电子信息快速传递。部门下设运行维护部、开发部、系统及安全部等三个子部门，并且拥有一个专业环境的中心机房和一个灾难备份机房，建立了一整套先进、高效、稳定和安全的信息系统，于2005年11月全面实现了所有营业部的集中交易。6、电子商务部公司电子商务部以网络为基础，遵循公开、公平、公正和诚实信用、安全高效的原则，为客户提供了良好的非现场交易载体。围绕证券业务开拓相关创新业务技术，使公司的电子商务更具竞争力和发展性。我们力争以更优的服务质量、更高的服务效率、更低的服务费用、更全的服务手段，为广大投资者提供安全、快捷、稳定、先进的交易空间。7、人力资源部人力资源部按照公开招聘、岗前培训、试用考核、职业设计、后续培训等规范流程，真正实现按需引进、合理调配、科学培养的用人机制，并建立了完善的劳动保障和薪酬福利制度。充分的竞争和激励制度为人才潜能的发挥提供了广阔的舞台。

8. 国联证券有限责任公司的公司简介

国联证券有限责任公司前身是无锡证券有限责任公司，成立于1992年9月。2002年公司增资扩股至10亿元人民币，2005年11月获得规范类证券公司资格，2007年9月获创新类证券公司资格，2008至2011连续四年被评为A类A级券商。公司现有员工1200余人，在全国拥有38家证券营业部。  在证券市场持续低迷的不利情况下，公司发挥自身独特优势，在全国各大券商中脱颖而出，证券经纪业务稳步发展，2005年完成交易438亿元，实现利润6145万元，连续多年赢利，公司利润指标和获利能力在行业中名列前茅。国联证券秉承“诚信、稳健、卓越、奉献”的经营理念，积极调整和完善公司的各项业务，构建“专业化、集团化、国际化”的发展框架，实施“立足无锡、辐射华东、走向全国”的大投行战略，巩固证券经纪业务，做优做稳证券投资业务，把国联证券建设成一个国内一流的有影响力的综合性券商。面对加入WTO的机遇和挑战，国联证券将积极参与全球化的进程，努力增强抵御风险能力，不断提升企业的核心竞争力，用国联人的智慧和努力，为国联证券续写辉煌。