如果公司没有上市期权有用么?我们是小公司,老板说给期权,我感觉骗人

2024-05-17 08:54

1. 如果公司没有上市期权有用么?我们是小公司,老板说给期权,我感觉骗人

没有上市公司,期权也有用,象新浪还是个小公司的时候拿到期权并坚持留下等到上市的都已经暴富了。我的一位朋友就是没有坚持下来,因为那时还较小。期权是否有用,一是你对公司发展的信任程度和坚守程度,二是看清约定条款,兑现方式,三是如果公司已经有外部投资人,尤其是知名的,成功希望还是比较可期的

如果公司没有上市期权有用么?我们是小公司,老板说给期权,我感觉骗人

2. 公司给股票期权会有利益吗

有没有收益,有多大收益,都需要具体分析:

是否有收益,要看期权的行权条件,行权价格,以及未来公司股票的预期价格。
如果行权条件定得很苛刻(比如要完成销售和利润5倍以上的增长才能集体行权),或者行权价格定得很高(比如公司每股净资产2元,每股盈利3毛,行权购买的价格却是10元),或者未来公司所处行业堪忧,业务有下滑趋势,非人力所能改变,公司也根本没有上市可能——那么,这份期权未来的可能收益会大打折扣,只能视为一种惠而不费,留住员工的手段。

当然还有很多其他条件都要考虑,比如行权对服务年限要求、行权时附带的卖出限制条件...等等。看到了教科书上的股票期权定义,就暗自欢喜,那肯定早了点。^_^

3. 请教一下关于股权和期权的问题。

期股简单的说就是承诺未来给予管理层一部分股权,但需要达到预先设定的条件,比如经营业绩、利润指标等。至于给予的方式有很多种,可以是赠送,也可以平价购买等。
期权是指被激励的对象在条件具备后可以行权。比如现在给予一部分股权,并要求在若干年后可以行权,如果其业绩好,将来股权会增值,其出让行权后可以获得收益;如果业绩不好,股权贬值,那么他就没有行权的必要了。就是通过资本纽带实现激励和约束的目的。
具体内容很复杂,须结合公司实际情况制定适合的方案。

请教一下关于股权和期权的问题。

4. 公司期权有用吗

公司期权有以下作用:
1、对于员工而言,期权就是上市公司的一种奖励措施,持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票。
2、今后当公司股票价格上涨后,由于有期权,就可以按每股一块钱买入公司股票,再在股市上高价抛售,从而获利。
3、就是股市下跌,期权一开始不产生任何交易,只是未来的一个意向协议。可以选择购买或者放弃行权。
4、如果员工拥有公司的期权,那么就是给员工福利,但是如果还没有上市的话,也有分红,只是没有所有权。

扩展资料1、期权是一种权利,期权合约至少涉及买家和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。
2、期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的,因此称衍生金融工具。
3、双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”,如果该期权只能在到期日执行,则称为欧式期权;如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行,则称为美式期权。
4、依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格,称为“执行价格”。
5、期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。因此,期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割,而只需按价差补足价款即可。
参考资料来源:凤凰网-公司上市了:你手里期权值多少钱?
参考资料来源:百度百科-期权

5. 公司给期权问题

1、跟涨跌与否没有绝对的关系,理论上说,员工购买期权代表对企业的发展长期看好,应该是利好消息,但具体涨还是跌要看大盘情况还有其他因素。
2、收益的计算要看期权中约定的行权价格是多少,期权的概念是将来有权利在某一时间以什么样的价格购买多少股票,假如约定的行权价格是10元,也就是将来有权利以10元每股的价格购买股票,当然,可以选择买,也可以选择不买。如果到时候市场价格是20元,那肯定就选择买了,以10元的价格买进,那就赚了10元;如果市场价格是5元,那你肯定就不会行权了,也就是一分钱没赚,损失的钱就是你当初购买期权的钱。

公司给期权问题

6. 公司给期权不上市有用吗

公司没上市期权也有用。公司不上市,只是代表着股票不能公开交易流通变现,但是拥有公司的股权还是代表着企业的所有权,收益权和对公司经营的知情和投票权。非上市公司的期权激励,由于员工获得期权时不能上市交易,虽然行权成本是确定的,但没有市场价作为公允价值,未来能有多少收益还不确定,更别提要交多少税了。这种情况下,税收也会影响员工参与股权激励的积极性,101号文中提出的递延纳税措施则大大缓解了这种压力。递延纳税可以延后缴税时间,将期权行权时要交的税递延至最终转让股票套现时再交。而企业在实施股权激励时,也会经常用到递延纳税规则,且享受递延纳税并不难。非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税。【【法律依据】】《公司法》第一百二十条,本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

7. 如果公司不上市,期权是不是就是个坑?

期权股是真的,期权顾名思义就是一种未来的一种权利。

工资的收益比较固定,而且增长曲线一般都比较规律。在大样本上,固定稳健的收益一般只能吸引平稳有限的投入,这意味着规划好的工作时间、工作范围和业绩产出。对于成体系的大公司来说,吼啊,资辞!大公司是一盘大棋,一般拥有较坚实的底盘和增长预期,在人力上明确可预期的投入与产出实际上能够有效降低管理成本。很多大公司毁在所谓的“改革”上,就是因为肆意调整导致人力上的投入与产出无法预期,风险传导到核心业务上,嗝屁。


但对于创业公司来说,你是光脚造反,是以一个个缓则的身份进入到已成型的市场里。在前期人力预算低的情况下你希望团队爆小宇宙一个打十个,钱少事多高风险,那必然要求高回报。出力出命打江山事后分文不取,那是隔壁老王。但你现在手上没钱,那怎么办?画饼……哦不,发期权呗。
期权嘛,粗略地讲,就是把公司的一部分,先定一个价格,然后允许你在满足一定条件后买入。例如工作五年?咦那边粗粮的童鞋怎么有人倒下了赶紧扶起来。然后在公司IPO了、ABCDEFG轮融资了、被收购了、老板喝多了等情况下,你可以按照市场认可的、同事认可的、投资人认可的等价格,卖出。一般期权给你的价格会定得比较低,你赚的是卖的时候的那个差价。当然有时候几股并一股这种ADR的烂事也是挺恶心的,哎哎哎优酷的童鞋怎么也倒下了赶紧扶起来。
实际操作过程中有一大堆乱七八糟的vesting条件,这个就交给专业人士吧。我手上确实有几家公司的期权和股份,但是出于保密条款我不能在这里透露,抽空请我喝咖啡我跟你私下讲讲那些0.1刀变30刀的神奇故事。


那问题来了,要是丫不上市,这玩意价格怎么算?
官面上说,一般会找家第三方帮公司算,例如四大的童鞋搞个必输……啊不,black scholes模型神马的,所以该有的价格还是会有的。当然,这个价格出来后,老板认不认,你可以卖给谁,价格是不是underwater,那又是一笔我不会算的烂账。
实际一点看,行权条件不变态的前提下(某公司要八年我会乱说!),有融资的公司多数期权价格还算靠谱,毕竟钱进来的时候别人已经帮你把公司定了价,剩下来自己好好算就行。没融资的话看基本盘找对标公司估,基本盘不行或者找不到对标公司……兄弟你胆子比我肥,你还是趁现在进A股吧。
抛砖引玉,细节交给专业人士。总之,期权这玩意大家要放平心态,这张大饼是煎出来的还是画出来的,不确定的因素太多。知乎上互联网人多,相信靠期权日天的不少,但被期权日狗的也很多。我的一些老兄弟,有了那几张纸,我就是帮别人拿着上市公司大几千万的股票都挖不动;另一些老兄弟,那几张纸就真成了废纸。尽人事,听天命吧。
但是,我还是很资辞拿期权的,毕竟梦想总是要有的,万一钱不长眼呢?

如果公司不上市,期权是不是就是个坑?

8. 公司给期权不上市有用吗

公司没上市期权也有用。公司不上市,只是代表着股票不能公开交易流通变现,但是拥有公司的股权还是代表着企业的所有权,收益权和对公司经营的知情和投票权。
《中华人民共和国公司法》第一百二十条 本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
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