柳州市区这边那里招工？

1. 柳州市区这边那里招工？

春节过后，柳州市劳动力市场显得非常忙碌，前来找工作的人络绎不绝。各中小企业也加紧招工，为广大找工作的人，特别是为农民工提供了很多就业机会。记者在市劳动力市场了解到，往年招工高峰期一般是出现在元宵节过后，今年由于受农民工返乡潮的影响，春节刚过高峰期就提前到来。据市劳动力市场统计，2月1日至4日的，就有259家企业招工，提供4715个岗位；37家企业预订招工，提供570个就业岗位。

一边是部分餐饮业由于技术含量低，工作辛苦，待遇低，少人问津；一边是部分中小企业成为招工热门。记者在阳和工业新区、新兴工业园区了解到，今年很多中小企业都要扩充厂区，需大量招收员工。这些企业需要什么样的人才？记者进行了采访。

中小企业招工要求提高

柳州顺五科技开发有限公司董事长王第连说，在国际金融危机的影响下，员工除了要熟练掌握专业技术外，还要把企业的事当成自己的事。企业效益好了，员工的收入也会得到相应的提高。往年就出现过一些农民工一到农忙时节，不打一声招呼就走，对企业的正常生产造成了不利的影响。今年招工，公司对敬业精神要求比较高，要求爱厂如家。

“我们今年招工，对技术水平要求比往年高得多。”柳州上汽汽车变速器有限公司负责人郁志刚说，由于产品技术含量的提高，对员工知识文化水平的要求也更高。公司今年招工主要还是面对大中专的技术院校，返乡农民工如果技术过硬的，也十分欢迎。

柳州裕信方盛汽车饰件有限公司总经理助理徐定中认为，在当前的经济形势下，节约成本是产生经济效益的重要一环。如何节约成本，提高产能，不是一两个人的智慧能办得到的，需要全体员工共同开动脑筋。因此，公司对新员工的要求是：在工作中要善于开动脑筋，敢于创新，把纯体力劳动转化为用智力和知识创造财富。

进城务工需要摆正心态

来自柳江县拉堡镇的农民工覃意告诉记者，受国际金融危机的影响，他原来在广州打工的那家工厂倒闭了。今年他打算在柳州市找工作，但是本市对机械工人需求比较大，自己原先是在装饰品厂工作，工种“不对口”，所以还没找到合适的工作。

来自柳城县大埔镇的洛礼声说，听他在广东打工的同乡说，在那边从事一些简单的劳动，每月都能赚到上千元，而在柳州只能拿到600多元工资。同样的工作，却争取不到同样的待遇，是他找不到工作的主要原因。

市劳动力市场管理科科长楚艳芳指出，农民工找工作要考虑几大因素：一是了解想做的工作是不是已经“人满为患”，如果许多人都欲从事这项工作，劳动力远远供大于求，那么你就算费了很大的力气，可能也得不到这个工作；二是注意所选的行业有什么规范，对人员有什么具体要求，不了解这些，就可能成为就业的障碍；三是找工作不要受他人说话的影响，不要根据他人的好恶或评价选择工作，要选择符合自身条件的工作。四是不要以广东等地的工资收入与柳州作对比，各地的经济水平不一样，有差别很正常，只要努力工作，在柳州一样能过上好日子。另外，对于一些技术水平较差的农民工来说，选择就业前有针对性地参加专业技术培训，是非常有必要的。

2. 柳州人才网的网站优势

 1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。2. 收费低。人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。 1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。